FUNCIÓNDOCENTE: Formación y reciclaje del equipo de enfermería. Participación en actividades de formación continuada. Identificación de necesidades de formación del equipo de enfermería (*) y canalización de éstas a la enfermera especialista. Formación al anciano y a su familia en estrategias de salud y resolución de problemas.

Larespuesta sin duda es que serán las inspecciones autonómicas de servicios sociales las encargadas de inspeccionar, extender actas y proponer expedientes sancionadores. La respuesta sobre quien vigilará a los inspectores es más difícil. La Ley de Dependencia apuesta por la calidad. En el 2009 todas las residencias deberán estar

objetivode mejora de la calidad asistencial en las residencias asistidas para personas mayores. Los objetivos operativos de este documento son: 1. - Situar la actividad de las residencias para mayores en los valores y criterios del Departamento de Bienestar Social y del ICASS. 2. - Identificar los ámbitos de las residencias asistidas. 3. 1810 y 18.11 se dice que en los servicios de centros residenciales asistidos, centros de dia y hogar residencia (residencia de válidos) han de disponer de protocolos y registros. Se pretende con esto mejorar la calidad de vida de los usuarios. PROTOCOLO Concretar por escrito los pasos a seguir para realizar una asistencia correcta, de
Enel caso de Geriatel, Residencias de ancianos en Madrid, están bajo el cuidado de profesionales expertos en geriatría formado por: Director . Según la norma UNE 158004:2000 (no obligatoria pero sí recomendable) el director de residencia debería acreditar haber cursado una Diplomatura Universitaria, o tres años completos de una
Plande trabajo: el plan de intervención durará 6 meses. Se realizará una recogida de datos previa, a los 3 meses, a los 6 meses y al año de la puesta en marcha, además de un registro mensual de las LCRD nuevas y ya instauradas. Recogida de datos: Cuestionario dirigido al personal de la residencia con . 222 85 1 278 387 282 369 71 180

plan de calidad en residencias geriatricas